30 мая в Москве состоялась конференция «Программы долгосрочной мотивации: возможно,
выгодно, безопасно?», одним из организаторов которой выступила
Computershare Россия. Перед
аудиторией выступили эксперты в области администрирования мотивационных
программ, представители компаний-консультантов и крупнейших российских компаний,
которые используют или планируют внедрение программ мотивации своих
сотрудников.
Основные темы конференции были посвящены:
›
существующим схемам программ мотивации
› аспектам, влияющим на выбор того
или иного решения,
› ограничениям, с которыми могут столкнуться компании в
России
› практическому веб-решению как способу эффективного
администрирования программ мотивации
Интерес к мотивационным программам растет с каждым
годом, поскольку их реализация имеет принципиальное значение для эффективного и
качественного развития российского корпоративного сектора.
«Персонал любой компании – один из ключевых
элементов механизма, двигающего ее к процветанию. От того, что мотивирует этот
механизм, и в какие перспективы видит перед собой каждый его элемент, зависит и
общий результат компании. Вместе с этим следует помнить, что любая мотивационная
программа - сложный организм, требующий прозрачного и оперативного управления, и
лишь в этом случае ее реализация будет эффективна. Мы рады, что у российских
компаний есть интерес к мотивации своих сотрудников, а у нас – есть решение, как
максимализировать ее коэффициент полезного действия и существенно облегчить
работу внутренних подразделений компаний с этой точки зрения» - подчеркнул Сергей Бережной, Генеральный директор Computershare
Россия.
Специальным гостем на Конференции был Майкл Кейллер-Питерсен, Управляющий директор, Computershare,
Дания. Он рассказал о назначении и функциях
компаний-администраторов программ вознаграждения сотрудников, продемонстрировал
возможности и преимущества уникального веб-продукта Группы по администрированию
программ мотивации «Stock Plan Manager» - SPM и поделился опытом сотрудничества
с международными компаниями в данной области.
В рамках конференции состоялась
живая дискуссия на тему актуальности программ долгосрочной мотивации, настройки
параметров программы и принципов ее эффективного внедрения в российских
компаниях.